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    勇于擔當,做新時代的弄潮兒 ———記漢沽鹽場鹽田微藻項目負責人邱琦

    發布日期:2018-07-02


      邱琦,遼寧沈陽人,研究生學歷,工程師,畢業于沈陽工業大學化學工程與工藝專業,2008年7月到漢沽鹽場工作,2015年獲得天津大學工程碩士學位,現任漢沽鹽場鹽田微藻項目組負責人,負責公司鹽田生物領域項目。

      2008年,他被公司人力資源部門分配到了公司重要生產單位精制鹽廠工作,后因工作需要,于2009年2月來到漢沽鹽場化工廠工作,期間,正值氯化鉀新三效生產裝置建設施工階段,在設備試車期間,結合設備運行及原料數據分析,提出了合理化改進建議15條,直接被采納建議6條,為設備正常穩定運行提供了有力保證。2009年,他參與的一水硫酸鎂循環液回收再利用項目,獲得天津市優秀質量攻關成果一等獎,同時,由他參與的工業溴生產過程尾氣回收減輕大氣污染項目,獲得天津市優秀質量攻關成果三等獎。

      由于他自身業務性強,又有較強的組織和表達能力,在化工廠工作不到三個月的時間里就被公司破格聘為化工廠團總支副書記,在管理化工廠重點產品生產工藝的同時又抓起了化工廠共青團建設工作,針對化工廠青年工人較多的特點,他從青年人接受新事物較快的特點入手,與基層青工緊密聯系,共同對生產技術攻關、設備改進等方面深入的開展工作。他充分運用互聯網優勢,在化工廠建立了漢沽鹽場第一個青年網絡論壇,使團總支的日常工作實現網絡管理,方便了團員青工與團支部之間的聯系。

      2010年,通過公司公開競聘,他擔任了公司新項目的負責人,負責公司碳纖維和超高分子量聚乙烯纖維調研工作,期間先后對國內多個科研院校,生產單位進行走訪調研,順利完成了項目調研報告和可行性研究報告的編寫,為公司項目儲備提供了有力支撐。

      2013年1月,邱琦同志被公司任命為產學研辦公室主任,他積極與科研單位合作解決實際生產中的問題,漢沽鹽場化工廠氯化鉀生產過程中光鹵石顆粒粒度較小,影響了氯化鉀正常生產,他帶領技術中心的技術人員對生產設備進行現場檢查并進行計算機模擬,并與國家海洋局天津海水淡化與綜合利用研究所進行產學研合作,就光鹵石連續結晶結晶純化工藝進行攻關,經過近一年的技術攻關,終于打通了光鹵石連續結晶純化生產工藝路線,光鹵石生產中顆粒粒度明顯增大,為氯化鉀產品提高質量奠定了堅實基礎。該項目還申報了國家海洋局2014年海洋公益性項目和天津市海洋區域示范項目,共獲得專項資金近1500萬元。

      針對漢沽鹽場主營產品食用鹽市場放開的機遇,他還積極與科研單位聯系合作,與天津大學國家結晶中心合作,成立了漢沽鹽場——天津大學聯合研發中心,并以此為基礎成立了渤化集團首家院士工作站漢沽鹽場王靜康院士工作站,在研發中心和工作站的框架內,對我公司主營產品食用海鹽、四溴雙酚A結晶工藝改進、大顆粒球形氯化鉀工藝改進等進行攻關并且取得了重要進展。

      2015年公司決定實施產業結構轉型,開發鹽田生物板塊被提上企業改革日程,邱琦負責這項工作的前期調研,他積極聯系國內各大科研單位,尋求好的養殖技術和產物提取方法,最后確定了與中國科學院海洋研究所進行合作,雙方簽署了鹽田微藻養殖技術合作協議,共同對鹽田生物板塊進行開發。該項目于2016年成功申報并獲批了我國第一個中國輕工業鹽田生物技術重點實驗室,為將來鹽田微藻化養殖奠定了堅實基礎。

      2017年1月,他被公司任命為鹽田微藻項目組負責人,專職負責公司鹽田微藻項目板塊,他與技術方一起,結合漢沽鹽場鹽田鹵水成分,確定了鹽田微藻養殖的生產工藝,期間在鹽田及其他野外地區采集微藻藻種12株,并馴化適合漢沽鹽場水質的6株藻種。為了檢驗藻種適應性,他親自帶領項目組人員,冒高溫在室外進行養殖試驗,經過前后一個半月的實驗分析,藻種各項指標都達到了預期效果。他還主持完成了鹽田微藻項目的設計工作,不論是一個工藝參數,還是設備管口條件,他都親力親為,有不明白的地方,虛心的向技術中心主任請教學習。在辦理項目規劃手續期間,由于受到規劃影響,項目總圖進行了比較大的修改,他和項目組、技術中心人員一起結合新區規劃條件,用最短的時間將總圖修改完成,并及時分發給各專業人員,對設計進行修改、調整。目前項目規劃手續已經全部辦理完成,大大加快了漢沽鹽場鹽田微藻工廠化養殖建設進度。在擔任公司產學研辦公室主任的四年時間,他共為公司申報了國家級、市部級重大項目6項,共申請國家專項資金近6000萬元。

      邱琦對工作的鉆勁不僅體現在技術革新上,在日常管理工作也用心思考,講究方式方法。他以公司部門工作職責為主線,確定工作任務目標,對領導下達的任務進行逐級分解,從易到難開展工作,做到工作上不盲目追求進度,實打實推進工作進度,提高工作效率,保證工作質量。他注重調動團隊的協作能力,認真分析團隊中每個人的技術優勢,合理安排工作任務,有效地推動了項目進度。他還不斷創新工作思路,對新產品項目外派專職技術人員到科研單位,從研發前期就介入到項目中去鍛煉,傳統科研項目在保證生產單位生產正常的情況下,采取現場試驗和定期技術交流方式培養后備技術人才。

      在繁忙的工作中,他不忘加強和提高自己的政治素質和黨性修養,積極參加黨支部組織的政治理論學習,認真記錄學習筆記、撰寫心得體會,積極參加黨性實踐活動。在工作中和生活中,他時刻以黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,牢固樹立“四個意識”,樹立廉政勤政意識,自覺遵守黨的紀律,始終保持共產黨員的優秀本色。

      奉獻源于責任,邱琦在自己的崗位上擔當作為,以擼起袖子加油干的身影詮釋忠誠履職,以堅實的腳印見證責任擔當。

     


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